Länk till webbplatsens startsida (www.timra.se)
Länk till webbplatsens startsida (www.timra.se)

Meny

Kommentera sidan

Tipsa och dela

Lyssna på sidan Lyssna
Dela sidan på facebook

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    300

    Trivselregler

    Nedan är Ala skolas trivselregler.

    Ala skolas trivselregler

    • Vi behandlar alla så som de vill bli behandlade.
    • Vi uppträder så att saker inte förstörs och vi är rädda om vår skola.
    • Kom i tid vid alla tillfällen och ha med det material som behövs för att utföra skolarbetet.
    • Vi uppträder så att alla får arbetsro under lektionstid och vid mellanrumstid.
    • Skoltiden är mobilfri. Tas den med lämnas den in vid första lektion. Den skall ej synas, höras eller störa. (Det är ej tillåtet att bära eller förvara mobiltelefonen om det ej reglerats i ett åtgärdsprogram)
    • Rökning, snusning, energidryck, alkohol eller droger får inte förekomma på Ala skola.
    • Snöbollskastning är förbjudet.


    Vid överträdelser mot skolans regler gäller följande:

    1. Tillsägelse.
    2. Samtal med handledare eller ämneslärare.
    3. Handledare/ämneslärare ringer hem.
    4. Träff med vårdnadshavare, elev och handledare/ämneslärare. Kan behöva ske fortlöpande.
    5. Träff med rektor, elev, vårdnadshavare och handledare utifrån disciplinära åtgärder.

    Disciplinära och andra särskilda åtgärder
    (skollagen 5 kap)

    Rektorn eller en lärare får vidta de omedelbara och tillfälliga åtgärder som är befogade för att tillförsäkra eleverna trygghet och studiero eller för att komma till rätta med en elevs ordningsstörande uppträdande:

    • Utvisning ur undervisningslokalen – om man stör undervisningen eller uppträder olämpligt trots tillsägelse från läraren.
    • Utredning – Om eleven vid upprepande tillfällen stört undervisningen eller gjort sig skyldig till en allvarlig förseelse skall det ske en utredning. Samråd sker med elevens vårdnadshavare.
    • Varning – Utifrån vad som framkommit i utredningen kan rektor dela ut en varning där det ska framgå om vilka åtgärder som kan komma att vidtas om eleven inte ändrar sitt beteende. Elevens vårdnadshavare informeras.
    • Tillfällig omplacering – Undervisning i annan elevgrupp.
    • Tillfällig placering vid en annan skolenhet.
    • Avstängning.

    Det som är olagligt i samhället är olagligt på skolan och polisanmäls av rektor.

    Rektorn eller en lärare får från en elev omhänderta föremål som används på ett sätt som är störande för utbildningen eller som kan utgöra en fara för säkerheten (skollagen 5 kap 22§).

    Skolan ansvarar inte för värdesaker som elever tar med sig till skolan t ex mobiltelefoner.

    Ogiltig frånvaro

    • Oanmäld frånvaro från lektioner eller hela skoldagar utan lärares medgivande är otillåtet.
    • När frånvaro registreras går ett sms hem till vårdnadshavare för information.
    • Elevens handledare ser över elevens närvaro fortlöpande och har kontakt med elev och vårdnadshavare.
    • Handledare initierar ett omtankesamtal vid frånvaro om 10%. Om frånvaron fortsätter att öka sker en enkel kartläggning innan eventuell frånvaroutredning.


    Sidan uppdaterad

     

    Kontakta oss

    Telefon: 060-16 31 00 (växel)

    E-post: timra.kommun@timra.se


    Timrå kommun

    Köpmangatan 14

    861 82 Timrå

    Organisationsnummer: 212000-2395


    Kommunhusets öppettider: 08.00-16.30 (lunchstängt 12.00-12.45)

    Om webbplatsen

    Det här är Timrå kommuns offentliga webbplats.


    Om webbplatsen »

    Navigera på webbplatsen »

    GDPR »

    Tillgänglighetsredogörelse »

    Om cookies »

    Följ oss

    Facebooklänk till annan webbplats »

    Instagramlänk till annan webbplats »

    LinkedInlänk till annan webbplats »

    Kontakta oss

    Telefon: 060-16 31 00 (växel)

    E-post: timra.kommun@timra.se


    Timrå kommun

    Köpmangatan 14

    861 82 Timrå

    Organisationsnummer: 212000-2395


    Kommunhusets öppettider: 08.00-16.30

    Om webbplatsen

    Det här är Timrå kommuns offentliga webbplats.


    Om webbplatsen »

    Navigera på webbplatsen »

    GDPR »

    Tillgänglighetsredogörelse »

    Om cookies »

    Följ oss

    Facebooklänk till annan webbplats »

    Instagramlänk till annan webbplats »

    LinkedInlänk till annan webbplats »