Kommentarer

Du måste vara inloggad för att få kommentera

Stängd för fler kommentarer

För dig som erbjuder prao

Två män bygger på en altan under sommaren.

Genom att ta emot en praoelev får du som arbetsgivare en unik möjlighet att visa upp din verksamhet och bransch för framtidens medarbetare. Samtidigt bidrar du till arbetet med att säkra framtidens kompetensförsörjning.

Prao, praktisk arbetslivsorientering, är en obligatorisk del i grundskolan. Praon ska omfatta minst tio dagar sammanlagt. I Timrå kommun har elever i grundskolan prao under en vecka i åk 8 och en vecka i åk 9.

Jag vill erbjuda plats - hur gör jag?

Här kan du erbjuda en praoplats och anmäla intresse för din arbetsplats » länk till annan webbplats

Frågor och svar

Vad innebär det för oss som arbetsplats?

Att ta emot en praoelev innebär att du som arbetsgivare bjuder in dem att ta del av era arbetserfarenheter och ger dem en första inblick i hur arbetslivet kan se ut. Ni har en handledare åt eleven och anpassar arbetsuppgifterna till elevernas ålder som är mellan 14-15 år.

Handledaren behöver ha minst 1 års erfarenhet av arbetsuppgifterna och vara över 18 år.

Vilka uppgifter behöver vi fylla i?

Om du är intresserad av att låta en eller flera elever få en inblick i er verksamhet kan du fylla i en intresseanmälan så kontaktar vår studie- och yrkesvägledare dig för mer information.

Intresseanmälan för arbetsplats » länk till annan webbplats

Prao-avtal med riskbedömning är ett avtal som fylls i samband med att er arbetsplats kommit överens med en elev om en Prao-plats en specifik vecka.

Praoavtal med riskbedömning » länk till annan webbplats

Vilka arbetstider har eleven?

En vanlig arbetsdag ligger mellan 6-7 timmar med start tidigast kl: 06.00 och senast kl: 20.00. Ni väljer själva hur ni vill lägga upp arbetstiderna under praoveckan.

Hur lång är en praoperiod?

Elevernas prao är en vecka.

Vad behöver jag tänka på inför praotiden?

Det är viktigt att du som arbetsgivare är väl förberedd innan eleven kommer till er. Här kommer en lista på saker som kan vara bra att ha förberett innan:

- Planera vilka arbetsuppgifter eleven kommer att ha under sin prao
- Ha koll på kontaktuppgifter till eleverna och skolan
- Informera kollegor och relevant personal om att ni ska ta emot en praoelev
- Informera eleven innan start av prao kring arbetskläder, lunchmöjligheter, kontaktuppgifter samt förväntningar
- Förbered en introduktion för första dagen med information om arbetsplatsen, arbetsuppgifterna samt risker
- Informera om vad som gäller vid brand och andra kriser
- Underrätta skyddsombudet på praoplatsen om eleven

Vilka förväntningar har vi på oss som arbetsgivare?

Som arbetsgivare förväntas ni skapa en trygg och säker arbetsmiljö för eleverna och se till att eleverna får en meningsfull och lärorik upplevelse under sin tid hos er. Ni ska också ha tillräckligt med tid och resurser att handleda och ge eleverna feedback på deras arbete.

Eftersom praoeleverna är unga behöver ni ta extra hänsyn till deras behov och begränsningar. Det kan innebära att de får mindre ansvarsfulla uppgifter och att de får mer övervakning och stöd från sin handledare.

Hur fungerar det med närvaro och omdöme?

Inför praktiktiden kommer skolan skicka ut information samt en blankett där ni kommer kunna fylla i elevens närvaro samt omdöme.

Vad gäller angående försäkring?

Timrå kommun har en olycksfallsförsäkring som eleven täcks av. Inför praktiken ska även ni som arbetsgivare fylla i en blankett om riskbedömningen på arbetsplatsen. Den hittar ni här » länk till annan webbplats

Vad gör vi om det inte fungerar?

Samtala först med eleven och se om det är något ni kan göra tillsammans som ändrar läget. Annars tar ni kontakt med ansvarig personal från skolan.

Kontakt