Det världsledande green-techbolaget PTL är det företag som ska bygga en fabrik i Timrå och beräknas vara igång senast 2026. Fabriken blir underleverantör till Northvolts batterifabriker i bland annat Skellefteå. Själva fabriken kommer att ha 1 900 anställda på siten. Bolagets ambition är dessutom att inrätta en avdelning för forskning och utveckling som ska sysselsätta cirka 300 personer som kräver en annan viktig spetskompetens.

– En etablering innebär nya jobb och nya jobb kräver medarbetare med rätt kompetens. Därför är det viktigt att förbereda så att rätt kompetens finns eller kommer finnas på plats vid en etablering, säger kommunchef Kristiina Kulluvaara.

HR-chef Anna Hemmingsson har kompetensförsörjning som en av sina huvudfrågor på Timrå kommun och berättar om utmaningen att det inte bara är kommunen som står inför att attrahera ny arbetskraft.

Vid den kommande etableringen kommer kommunen och etableringsföretaget att ha samma intresse: öka inflyttningen till kommunen för att tillgodose kompetensförsörjningen. Det är ett så kallat dubbelt kompetensbehov både till industrin och välfärdssektorn. Vi har sett exempel på det vid Northvolts etablering i Skellefteå där det var ett antal undersköterskor som lämnade kommunen som arbetsgivare, för arbete i fabriken. Men man kunde sedan konstatera att flera av dem återvände då de saknade arbetet med människor inom vård och omsorg.

Enligt Anna Hemmingsson är samverkan med andra en framgångsfaktor för att lyckas.

– Det regionala perspektivet behöver beaktas för att inte konkurrera med andra kommuner och företag om samma kompetens. Vi behöver istället hjälpas åt och samverka mer för strategisk rekrytering lokalt, regionalt och nationellt, fortsätter hon.

Ett stort behov är arbetskraft som är utbildade på gymnasial och eftergymnasial nivå. Vuxenutbildningen i Timrå har ett stort antal utbildningar som bidrar till kommunens kompetensförsörjning. Biträdande förvaltningschef på barn- och utbildningsförvaltningen är Roger Åström.

– Erfarenheterna från etableringarna i norra Sverige visar att man behöver utbilda fler inom praktiska yrken på gymnasial nivå. Det behöver finnas utbildade träarbetare, chaufförer, elektriker och processoperatörer. På Vuxenutbildningen i Timrå erbjuds sådana utbildningar idag och vi planerar dessutom att starta en vårdutbildning inom kort. Utbildning är en viktig del att se över om man ska kunna hantera framtidens kompetensförsörjning, förklarar Roger.

Utmaningar till trots så står Timrå kommun inför en spännande framtid.

Etableringen i Torsboda »