Det är andra året i rad som Socialnämnden i Timrå kommun tar initiativet till den extra ersättningen på upp till 6000 kronor för sommarvikarier. Dessutom ingår en reseersättning på 50 kronor per arbetad dag.

– Sommarperioden innebär alltid en utmaning för bemanningen inom vården och omsorgen. Det gör att incitament som tillägg och reseersättning blir viktiga verktyg för att attrahera personal, säger Johanna Bergsten (S), Socialnämndens ordförande i Timrå kommun.

För att ta del av den högsta bonusen på 6000 kronor behöver vikarien arbeta heltid under minst åtta veckor. Utöver detta har alla sommarvikarier tillgång till friskvårdsbidrag som en del av kommunens satsning på hållbar arbetsmiljö och hälsa.

– Det är stor konkurrens om vikarier till sommarperioden, men med dessa förmåner hoppas vi att fler tar möjligheten att arbeta inom vård och omsorg. Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete, stöd från erfarna kollegor och en chans att göra skillnad för våra invånare, säger Johan Vikström, förvaltningschef för Socialförvaltningen i Timrå kommun.