Länk till webbplatsens startsida (www.timra.se)
Länk till webbplatsens startsida (www.timra.se)

Meny

Kommentera sidan

Tipsa och dela

Lyssna på sidan Lyssna
Dela sidan på facebook

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    300

    Att arbeta i Timrå kommun

    Bilden visar fem personer som gör tummen upp

    En förutsättning för att säkerställa god samhällsservice och hög kvalitet är att rekrytera ny personal samt behålla och utveckla kompetent personal inom kommunen.

    Vi som jobbar i Timrå kommun arbetar för att ge bästa möjliga service och omsorg till våra medborgare. Inom de närmaste åren går dock många i pension och vi behöver anställa fler duktiga medarbetare inom många olika yrkesområden.

    Lediga jobb

    Lediga jobb i kommunen annonseras via vår e-tjänst, se länkar. Vi har gjort ett val av vilket stöd vi behöver för våra rekryteringar och vilka kanaler vi vill använda för dessa annonser. Vi kommer inte att köpa några annonser därutöver och undanber oss sådana erbjudanden.

    Kontakt

    Sidan uppdaterad

     

    Kontakta oss

    Telefon: 060-16 31 00 (växel)

    E-post: timra.kommun@timra.se


    Timrå kommun

    Köpmangatan 14

    861 82 Timrå

    Organisationsnummer: 212000-2395


    Kommunhusets öppettider: 08.00-16.30 (lunchstängt 12.00-12.45)

    Om webbplatsen

    Det här är Timrå kommuns offentliga webbplats.


    Om webbplatsen »

    Navigera på webbplatsen »

    GDPR »

    Tillgänglighetsredogörelse »

    Om cookies »

    Följ oss

    Facebooklänk till annan webbplats »

    Instagramlänk till annan webbplats »

    LinkedInlänk till annan webbplats »

    Kontakta oss

    Telefon: 060-16 31 00 (växel)

    E-post: timra.kommun@timra.se


    Timrå kommun

    Köpmangatan 14

    861 82 Timrå

    Organisationsnummer: 212000-2395


    Kommunhusets öppettider: 08.00-16.30

    Om webbplatsen

    Det här är Timrå kommuns offentliga webbplats.


    Om webbplatsen »

    Navigera på webbplatsen »

    GDPR »

    Tillgänglighetsredogörelse »

    Om cookies »

    Följ oss

    Facebooklänk till annan webbplats »

    Instagramlänk till annan webbplats »

    LinkedInlänk till annan webbplats »