Länk till webbplatsens startsida (www.timra.se)
Länk till webbplatsens startsida (www.timra.se)

Meny

Kommentera sidan

Tipsa och dela

Lyssna på sidan Lyssna
Dela sidan på facebook

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    300

    Arbetsplatserna som ger ungdomar en chans i arbetslivet

    Fem bilder på flera personer som kollar in i kameran.

    Genom satsningen Ungdomsjobb 2023 möjliggör kommunala arbetsplatser för ungdomar att få en inblick i arbetslivet. Kompetenscenter och Socialnämnden har besökt fem arbetsplatser för att belysa deras viktiga insatser.

    Simhallen

    Patrik Andersson Knut är enhetschef på arenaområdet och berättar att arbetet har fungerat mycket bra och att kollegorna tycker att ungdomen har utvecklats under tiden på plats. Rollen som handledare har varit ansvarsfull samtidigt som känslan varit positiv från start.

    – Det är jättebra att ungdomar får en möjlighet att lära sig lite om arbetslivet och samtidigt göra något meningsfullt, så det var en självklarhet att vi skulle ta emot en ungdomsjobbare hos oss, säger Patrik.

    Arenaskolan

    Att ta emot en ungdomsjobbare har varit bra reklam för Arenaskolan som arbetsplats, samtidigt som de bättre kunnat visa vilka yrkesområden som finns på en skola.

    – Det har verkligen varit en win-win situation för både ungdomen och oss här på skolan. Det är viktigt med bra förebilder för våra elever och det har vi verkligen fått i vår ungdomsjobbare, berättar Pia Thoresson, Idrottslärare på Arenaskolan.

    Mariedals förskola

    Mariedals förskola har under tre månader haft två ungdomar arbetande hos sig på 50 procent för att ge en inblick i arbetsvardagen på de två småbarnsavdelningarna som förskolan har.

    – Det är viktigt att ungdomar får en möjlighet att komma ut på arbetsplatser och se den reella arbetsmiljön och förhoppningsvis motiverar det till vidare studier inom området, säger Ingela Sidén, pedagog på Mariedals förskola.

    Fastighetsskötsel

    Ulrik Westerlund, arbetsledare på Fastighetsskötsel, är ansvarig för ungdomsjobbaren som fått fördela sin arbetstid med att prova verksamhetens olika arbetsområden.

    – Vi måste våga ge ungdomarna en chans och ta ett ansvar som arbetsgivare. Det är lätt att säga nej, men vi pushade oss och gav vår arbetsplats en utmaning istället. Att vi som arbetsgivare kan hjälpa ungdomar som kanske behöver lite extra inspiration att komma på banan kan generera otroliga vinster för samhället, säger Ulrik.

    Ledsagarservice

    Ungdomarna som varit aktuella för satsningen har själva fått varit med att önska arbetsområde då matchningen är otroligt viktig för att skapa rätt förutsättningar för individen.

    – Det är en självklarhet hos oss att ge intresserade ungdomar en möjlighet att komma ut på arbetsmarknaden och se verkligheten, säger handledare Magnus Rosdahl.

    Fem bilder på flera personer som kollar in i kameran.
    Puffbild liten 290x160
    Fem bilder på flera personer som kollar in i kameran.
    Puffbild mellan 290x250
    Fem bilder på flera personer som kollar in i kameran.
    Puffbild stor 600x250

    Kontakt

    Länkar

    Sidan uppdaterad

     

    Kontakta oss

    Telefon: 060-16 31 00 (växel)

    E-post: timra.kommun@timra.se


    Timrå kommun

    Köpmangatan 14

    861 82 Timrå

    Organisationsnummer: 212000-2395


    Kommunhusets öppettider: 08.00-16.30 (lunchstängt 12.00-12.45)

    Om webbplatsen

    Det här är Timrå kommuns offentliga webbplats.


    Om webbplatsen »

    Navigera på webbplatsen »

    GDPR »

    Tillgänglighetsredogörelse »

    Om cookies »

    Följ oss

    Facebooklänk till annan webbplats »

    Instagramlänk till annan webbplats »

    LinkedInlänk till annan webbplats »

    Kontakta oss

    Telefon: 060-16 31 00 (växel)

    E-post: timra.kommun@timra.se


    Timrå kommun

    Köpmangatan 14

    861 82 Timrå

    Organisationsnummer: 212000-2395


    Kommunhusets öppettider: 08.00-16.30

    Om webbplatsen

    Det här är Timrå kommuns offentliga webbplats.


    Om webbplatsen »

    Navigera på webbplatsen »

    GDPR »

    Tillgänglighetsredogörelse »

    Om cookies »

    Följ oss

    Facebooklänk till annan webbplats »

    Instagramlänk till annan webbplats »

    LinkedInlänk till annan webbplats »